學校各單位：

為落實《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步優(yōu)化崗位管理制度落實事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知》豫人社（2019）18號文件精神，進一步提高工勤技能人員的工作積極性和主動性，經(jīng)研究，決定在全校范圍內(nèi)開展工勤人員崗位聘任工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、聘任范圍

在國家規(guī)定的工勤技能崗位工種范圍內(nèi)，已取得《河南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級證書》的在崗事業(yè)編制工勤技能人員。人事代理人員參照本通知執(zhí)行。

二、聘任條件

工勤技能崗位聘任應充分考慮待聘人員在師德師風、工作實績、工作能力和工作態(tài)度等各方面的情況，確保聘任后能做到人崗匹配，人盡其責。待聘人員應具備如下基本條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的職業(yè)道德；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識、能力或技能條件；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格以上等次；

三、材料報送

1.《新鄉(xiāng)醫(yī)學院工勤技能崗位聘任申請表》（見附件）一式3份。

2.省人社廳頒發(fā)的《河南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級證書》原件及復印件1份。

3.個人獎勵證書原件及復印件1份。

所有申報材料于2021年11月2日12：00前報送人事處綜合科（行政樓214房間），逾期視為主動放棄。

四、工作流程

1.個人申報。符合條件的工勤技能人員填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院工勤技能崗位聘任申請表》。

2.單位推薦。各單位負責對照聘任條件對此次工勤技能崗位聘任申報人員的各項條件進行審核，出具推薦意見。

3.學校審核。人事處會同相關(guān)職能部門對申報人材料進行審核。

4.結(jié)果公示。人事處結(jié)合目前學校工勤技能崗位設(shè)置情況及申請人條件擬訂聘任方案，方案形成后在校內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。

5.整理上報。公示結(jié)束后，學校進行相應的崗位聘用并報上級主管部門核準認定，相關(guān)人員正式上崗。

五、工作要求

工勤技能崗位聘任涉及到在崗職工的切身利益，是我校崗位聘任工作的重要組成部分。全校各單位應當周密組織，嚴格把關(guān)，確保聘任工作順利有序開展。各單位要嚴格按照申報人員范圍及業(yè)績條件組織相關(guān)人員申報，避免虛報、漏報的情況。

聯(lián)系人：臧濤  王遣

電話：3831525

人事處     

2021年10月26日