公告通知

人事處:關(guān)于做好首批享受河南省政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知

時間:2014-09-15 來源:人事處 點擊數(shù):

學(xué)校各單位:

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展首批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(豫人社專技〔2014〕58號)及教育廳通知要求,為做好我校人選選拔推薦工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、推薦范圍、名額和對象

推薦人選應(yīng)為校本部和附屬醫(yī)院在職在編專業(yè)技術(shù)人員。在單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,原則上不列為選拔對象。已享受國務(wù)院特殊津貼人員(含2014年7月5日《河南日報》已公示上報的享受國務(wù)院特殊津貼正式人選)、河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才、河南省優(yōu)秀專家不再參與選拔。

省廳分配給我校的推薦名額為3人(含附屬醫(yī)院2人),各單位對照條件資助申報。

二、選拔推薦條件

享受省政府特殊津貼人員要具有中國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新、進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神,近五年來業(yè)績突出、成果顯著,并得到同行專家的認(rèn)可,在專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線工作,原則上要具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或是高級技師(國家職業(yè)資格一級),年齡一般在60周歲以下。

(一)專業(yè)技術(shù)人才

1.在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人,在省內(nèi)外具有較高的知名度,研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值,具備下列條件之一:

(1)獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(以下統(tǒng)稱國家科技獎勵);

(2)中國專利金獎的主要完成人(前二名);

(3)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎;

(4)獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(前三名)或2項二等獎(前二名),獲部級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行;

(5)作為主要完成人(前三名),完成國家重大科技項目(國家科技重大專項、“863”計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃和國家自然科學(xué)基金項目等)或2項以上子項目;

(6)主持完成省部級重大科技項目;

(7)作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SCI(科學(xué)引文索引)收錄(一區(qū)2篇以上或一、二區(qū)累計5篇以上)。

2.在哲學(xué)社會科學(xué)研究中,成績卓著,對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),在業(yè)內(nèi)有重要影響,具備下列條件之一:

(1)獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(前三名)或2項二等獎(前二名),獲部委級獎勵參照省級獎項執(zhí)行;

(2)獲省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎或河南省發(fā)展研究獎一等獎(前二名)或2項二等獎(前二名);

(3)獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究成果獎(人文社會科學(xué));

(4)主持完成的國家社會科學(xué)基金入選國家社會科學(xué)基金文庫或鑒定為優(yōu)秀;

(5)主持完成國家社會科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金項目或國家軟科學(xué)研究項目,同時,獨立發(fā)表的論文被CSSCI(中文社會科學(xué)引文索引)收錄5篇以上,或作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SSCI(社會科學(xué)引文索引)、A&HCI(藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引)收錄。

3.長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚,在疾病預(yù)防控制或治療疑難、危重病癥中成績突出,具備下列條件之一:

(1)獲中華醫(yī)學(xué)科技獎、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中國醫(yī)師獎等衛(wèi)生行業(yè)國家級學(xué)術(shù)、技術(shù)獎勵;

(2)獲白求恩獎?wù)禄蚰隙「駹柂劊?/p>

(3)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎;

(4)獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(前五名)、二等獎(前二名)或2項三等獎(前二名),獲部級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行;

(5)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、臨床重點???,省級及以上重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心的學(xué)科帶頭人;

(6)擔(dān)任全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師;

(7)經(jīng)省級衛(wèi)生部門鑒定,取得重大發(fā)現(xiàn)或發(fā)明,填補國際、國內(nèi)、省內(nèi)空白;

(8)作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)中華系列雜志(中文核心期刊)上發(fā)表5篇以上或被SCI收錄1篇以上且影響因子大于等于3.0的論文。

4.長期工作在教育、教學(xué)第一線,具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、堅實的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,在所從事的學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域中能力和水平處于全省領(lǐng)先地位,對學(xué)科(專業(yè))建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用,具備下列條件之一:

(1)獲國家級教學(xué)成果獎或國家級教學(xué)名師獎;

(2)獲省教學(xué)成果特等獎(前二名);

(3)完成國家級教學(xué)質(zhì)量工程項目(前二名);

(4)入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才;

(5)榮獲“全國模范教師”或“全國優(yōu)秀教師”榮譽稱號;

(6)從事職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育工作,成績突出,獲省部級及以上表彰或獎勵。

5.在本專業(yè)領(lǐng)域潛心鉆研、勇于創(chuàng)新,掌握前沿或獨有技術(shù),具備下列條件之一:

(1)現(xiàn)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人;

(2)主持研發(fā)國家級重點新產(chǎn)品;

(3)在醫(yī)藥、獸藥、農(nóng)藥、食品添加劑、飼料添加劑等行業(yè)主持研制的新產(chǎn)品取得準(zhǔn)入許可;

(4)國家審(鑒)定動植物新品種或2個以上省審(鑒)定植物新品種的主持人;

(5)國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作,對保護(hù)、傳承、弘揚非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn);

(6)其他為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),取得顯著成果并獲得省部級及以上表彰或獎勵的人員。

(二)高技能人才

長期工作在生產(chǎn)服務(wù)技能崗位第一線,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,具備下列條件之一:

1.獲中華技能大獎、全國五一勞動獎?wù)禄蛑性寄艽螵?,榮獲全國技術(shù)能手、全國勞動模范、河南省技術(shù)能手、河南省勞動模范等榮譽稱號;

2.在國際技能競賽中獲獎,在國家技能競賽中獲得前三名,在省級一類技能競賽獲得第一名;

3.在技術(shù)革新、技術(shù)改造、科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面有重大貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,獲得省部級及以上科技進(jìn)步獎的人員或國家專利第一完成人;

4.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,其中創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益在100萬元以上,具有市級以上相應(yīng)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書或有效證明;

5.實踐經(jīng)驗豐富,熟悉專業(yè)技術(shù)理論知識,能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性技術(shù)難題;在本職業(yè)(工種)中具有某種絕招絕技,在省內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響,并在帶徒傳技方面成效顯著;國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作,對保護(hù)、傳承、弘揚非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)。

三、工作要求

(一)高度重視。各單位要把享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作作為更好實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,實現(xiàn)中原崛起、河南振興的重要措施,作為統(tǒng)籌抓好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)的有利契機(jī),高度重視,精心組織,確保推薦選拔工作順利進(jìn)行。

(二)嚴(yán)格質(zhì)量。各院系要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)推薦人選,切實將那些長期辛勤工作,在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績,做出重要貢獻(xiàn),其業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來。

四、報送材料及要求

(一)書面材料

1.推薦報告

2.推薦人選考核材料1份。由推薦人選所在院系出具,從德、能、勤、績、廉五方面對人選考核,字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi),蓋院系公章。

3.推薦人選的身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和最高學(xué)歷證書復(fù)印件各1份。

4.填妥并蓋章的《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況

登記表》10份。要確保表格內(nèi)容屬實無誤,如有虛假填報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消申報資格。

5.推薦人選的業(yè)績證明材料復(fù)印件1份。業(yè)績證明材料包括:獲獎證書、榮譽稱號證書、論著論文、承擔(dān)科研項目證明材料、《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》中業(yè)績貢獻(xiàn)欄所填內(nèi)容證明材料等。復(fù)印件分類裝訂,附清單(附件二),清單需裝訂在復(fù)印材料之前。注意:如推薦人選的論文被SCI、EI、ISTP等收錄,需由正規(guī)查新機(jī)構(gòu)(河南省科學(xué)技術(shù)信息研究院、鄭州大學(xué)圖書館等)出具證明。

6.推薦人選符合條件情況表(附件三)2份。

7.人選標(biāo)簽(附件四)1份。填妥后張貼于申報材料袋表面。

《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》等相關(guān)表格均可從省人社廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)“專業(yè)技術(shù)人才”業(yè)務(wù)專欄的下載中心下載。

以上所有書面材料均需使用A4規(guī)格的紙張。勿過度包裝。

(二)電子數(shù)據(jù)

1.《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》電子版。

2.推薦人選情況一覽表(附件五)電子版。此表無需打印,只報送電子版,電子表格以省教育廳名稱保存。不允許對表格的標(biāo)題和格式做任何修改,但可根據(jù)推薦人選的數(shù)量多少增刪表格行數(shù)。本表部分單元格提供選擇項,如果點擊該單元格時單元格右下角出現(xiàn)下拉箭頭,請點擊箭頭并在下拉菜單的選項中進(jìn)行選擇。“貢獻(xiàn)水平效益”一欄的字?jǐn)?shù)不得超過200字(含標(biāo)點)。“業(yè)績貢獻(xiàn)”一欄填寫內(nèi)容應(yīng)與《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》中“業(yè)績貢獻(xiàn)”一欄所填內(nèi)容保持一致。

以上推薦材料和電子數(shù)據(jù)(通過U盤)一并報送。

五、報送時間

報送時間:2014年9月19日下午5:00前,如超出時間段報送,將不再受理,視為自動放棄推薦資格。

聯(lián)系人:于云鵬 潘楠 聯(lián)系電話:3029007

人事處

2014年9月15日

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