各學(xué)院（附屬醫(yī)院）團(tuán)委：
按照共青團(tuán)河南省委組織部《關(guān)于在全省集中開展基層團(tuán)組織書記述職評議考核工作的通知》相關(guān)要求，激發(fā)基層團(tuán)組織活力，提高工作部署的落實(shí)成效，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就我校2022年基層團(tuán)組織書記述職評議考核工作制定如下方案：
一、述職評議考核對象
以各學(xué)院（附屬醫(yī)院）團(tuán)委、班級團(tuán)支部為重點(diǎn)考核對象。
二、述職評議考核時間安排
班級團(tuán)支部向基層團(tuán)委述職，評議考核工作在2023年1月10日前完成，各學(xué)院（附屬醫(yī)院）團(tuán)委向校團(tuán)委述職，評議考核工作在2023年1月14日前完成。
三、述職評議考核內(nèi)容
主要圍繞落實(shí)本地本單位“三力一度”等年度共青團(tuán)工作重點(diǎn)任務(wù)，特別是加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng)、夯實(shí)團(tuán)的基層基礎(chǔ)、服務(wù)青少年成長發(fā)展、服務(wù)黨政中心工作等方面，對本級團(tuán)組織履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的基本職責(zé)和工作情況進(jìn)行認(rèn)真述職，客觀總結(jié)成績、查找存在問題、提出改進(jìn)措施。
主要圍繞以下四個方面：
（一）組織團(tuán)員青年參與青年大學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況；加強(qiáng)團(tuán)員政治教育和政治訓(xùn)練，面向團(tuán)員青年開展理想信念教育、愛國主義教育、國情和形勢政策教育、道德品行教育、法紀(jì)教育情況；開展團(tuán)內(nèi)集中教育情況；教育引導(dǎo)團(tuán)員青年營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間情況等。
（二）加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)和擴(kuò)大組織覆蓋情況；規(guī)范發(fā)展團(tuán)員情況；加強(qiáng)團(tuán)員日常教育管理，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系和流動團(tuán)員聯(lián)系服務(wù)情況；團(tuán)費(fèi)收繳管理情況；“三會兩制一課”、主題團(tuán)日等組織生活落實(shí)情況；加強(qiáng)黨、團(tuán)、隊銜接，履行全團(tuán)帶隊職責(zé)情況和推優(yōu)入黨制度落實(shí)情況；全面從嚴(yán)治團(tuán)和團(tuán)干部隊伍建設(shè)情況；“青年之家”建設(shè)和發(fā)揮作用情況等。
（三）代表團(tuán)員青年向黨組織和有關(guān)方面反映青年利益訴求和推動落實(shí)情況；結(jié)合團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)、工作、生活中的現(xiàn)實(shí)需求開展服務(wù)和活動情況；整合資源幫扶團(tuán)員青年特別是困難團(tuán)員青年情況；團(tuán)員青年對團(tuán)組織的獲得感等。
（四）組織團(tuán)員青年圍繞國家重大戰(zhàn)略、本地區(qū)本單位黨的中心任務(wù)和“急難險重新”工作，開展崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用情況；組織團(tuán)員青年開展社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、社區(qū)報到等情況；吸納、培養(yǎng)、推薦青年人才情況；黨組織對團(tuán)組織的工作評價情況等。
四、述職評議考核方式
1.線上與線下相結(jié)合。述職可以根據(jù)疫情防控相關(guān)要求采取現(xiàn)場述職和書面述職、線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。線上述職評議前，基層團(tuán)委應(yīng)向上級團(tuán)委提交述職報告。
各學(xué)院（附屬醫(yī)院）團(tuán)委應(yīng)于2022年12月30日之前向校團(tuán)委提交述職報告，抽取7個單位進(jìn)行述職，述職時間不超過7分鐘，不需要準(zhǔn)備PPT，述職時間地點(diǎn)方式等具體事宜另行通知。（本次進(jìn)行線上述職的單位有：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)院團(tuán)委、護(hù)理學(xué)院團(tuán)委、管理學(xué)院團(tuán)委、心理學(xué)院團(tuán)委、第一臨床學(xué)院團(tuán)委、第二臨床學(xué)院團(tuán)委、第三附屬醫(yī)院團(tuán)委）
2.述職與工作會議相結(jié)合。按照團(tuán)組織隸屬關(guān)系，由基層團(tuán)委書記代表本級團(tuán)組織向校團(tuán)委述職，線上述職以專題工作會議的形式聽取述職。
3.黨團(tuán)組織與青年代表評議相結(jié)合。上級團(tuán)委可以對下級基層團(tuán)委工作開展情況進(jìn)行實(shí)地考核、深入團(tuán)員青年了解情況，可邀請有關(guān)黨團(tuán)組織、團(tuán)員青年代表參與評議。聽取述職的上級團(tuán)委負(fù)責(zé)人應(yīng)對述職情況進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出存在的問題和努力方向。
4.評價結(jié)果與評先樹優(yōu)相結(jié)合。評議意見分為“好、較好、一般、差”四個等次，其中，評價為“好”的比例不高于20%，評價為“一般”和“差”等次的應(yīng)占一定比例。述職評議結(jié)果應(yīng)與單位年度工作考核結(jié)果一致，團(tuán) ( 總 ) 支部書記述職評議結(jié)果一般應(yīng)于所在團(tuán) ( 總 ) 支部“對標(biāo)定級”結(jié)果一致，將評議結(jié)果區(qū)分等次向同級黨組織反饋，并將評價結(jié)果作為評先樹優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。參與2022年度各級“兩紅兩優(yōu)”評先的團(tuán)組織和團(tuán)干部，2022年述職評議考核綜合評價等次應(yīng)為“較好”或者年度工作考核結(jié)果為“良好”以上。
五、述職評議考核工作要求
1．精心組織。各學(xué)院團(tuán)委要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《基層團(tuán)組織書記述職評議考核暫定辦法》，并研究細(xì)化制定述職評議考核方案，要將述職評議考核工作向基層團(tuán)組織延伸。要加強(qiáng)對述職評議考核工作情況的檢查和指導(dǎo)，根據(jù)工作需要可下跨一至兩級參與，確保述職評議工作按時按質(zhì)完成。
2．嚴(yán)格組織開展。要堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，各單 位組織開展述職評議前，要對各基層團(tuán)組織 “智慧團(tuán)建”、青年之家、團(tuán)員發(fā)展、青年大學(xué)習(xí)等重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計，各基層團(tuán)組織書記要圍繞本單位重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行述職，述職評議結(jié)果應(yīng)于單位年度工作完成情況評價一致，確保述職評議工作不走過場重實(shí)效。
3．抓好總結(jié)整改。各學(xué)院團(tuán)委要針對考核中指出的問題及時梳理短板弱項、列出問題清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。上級團(tuán)組織要經(jīng)常性督促檢查，整改落實(shí)情況應(yīng)列入下一年度述職評議內(nèi)容。請各學(xué)院團(tuán)委于2023年1月10日前將基層團(tuán)組織述職評議考核工作開展情況、典型經(jīng)驗(yàn)、意見建議及《基層團(tuán)組織書記述職評議考核工作情況統(tǒng)計表》（見附件1）報送至校團(tuán)委辦公室。（南校區(qū)辦公樓409房間），電子版發(fā)送至校團(tuán)委郵箱。
聯(lián) 系 人：范 博
聯(lián)系電話：3029006
電子信箱：tuanwei@xxmu.edu.cn
附件：基層團(tuán)組織書記述職評議考核工作情況統(tǒng)計表.docx
共青團(tuán)新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院委員會
2022年12月23日
