各有關單位：

為進一步提升我校高層次人才服務管理水平，積極做好人才服務管理工作，真正形成“重才、聚才、用才”的良好氛圍，構建上下貫通、職責明確、精準高效的人才服務管理體系?，F(xiàn)開展我校人才服務專員配備工作，具體事宜如下：

一、人才服務專員基本條件

1.思想覺悟高，主動服務意識強。熟悉學校日常工作流程，在政策解讀、待遇落實、人文關懷等方面能夠為各類人才提供個性化、精準化服務，確保各類人才應享有的政策、待遇、服務落實到位。

2.高層次人才工作團隊的人才服務專員由團隊工作人員擔任。

二、人才服務專員工作職責范圍

1.傳達方針政策。熟悉各類人才政策措施、流程標準，并及時向各類人才進行細致宣講。

2.解決具體問題。為高層次人才在項目申報、職稱評審、科研成果及發(fā)明專利申報、戶口遷轉、社會保險、醫(yī)療服務等方面協(xié)調相關部門，提供貼心服務，協(xié)助解決工作和生活中的實際問題。

3.反饋人才意見。與所服務的人才保持密切聯(lián)系，收集其在工作生活中遇到的困難問題和意見建議，并及時向學校反饋。

4.配合學校日常人才相關工作。積極配合做好項目申報、政策制定、考察交流、學習培訓、溝通聯(lián)絡等相關人才工作。

三、有關要求

1.各單位須按照條件要求，結合實際情況選配1名人才服務專員（現(xiàn)有團隊須單獨配備1名人才服務專員）。

2.各單位請于6月30日前填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院人才服務專員基本情況信息表》，紙質版簽字蓋章后報送勤政樓222房間，同時將電子版發(fā)送到教師中心郵箱xyjfzx@163.com。

聯(lián)系人：劉蕊

電話：3831529

人事工作部

2023年6月28日