學(xué)校各單位：

根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院全員績效考核和年度績效工資分配管理辦法》《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院目標(biāo)管理和全員績效考核結(jié)果運(yùn)用實(shí)施辦法》文件要求，為順利做好學(xué)校2023年全員績效考核及年度績效工資分配工作，現(xiàn)將2023年度基本績效核發(fā)的有關(guān)事宜通知如下：

一、工作要求

1.各相關(guān)單位要認(rèn)真組織，學(xué)習(xí)理解《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院業(yè)績獎勵性績效分配暫行辦法》（校發(fā)〔2017〕2號）、《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院全員績效考核和績效工資分配管理辦法》（校黨發(fā)〔2023〕14號）、《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院目標(biāo)管理和全員績效考核結(jié)果運(yùn)用實(shí)施辦法》（校黨發(fā)〔2023〕45號）等相關(guān)文件精神，認(rèn)真開展年度績效工資分配的業(yè)績申報(bào)和審核匯總等工作，嚴(yán)格按照時間要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。

2.校本部各學(xué)院（以下簡稱各學(xué)院）應(yīng)成立由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)工作人員組成的全員績效考核與年度績效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.各學(xué)院根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院全員績效考核和績效工資分配管理辦法》（校黨發(fā)〔2023〕14號）、《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院業(yè)績獎勵性績效分配暫行辦法》（校發(fā)〔2017〕2號）相關(guān)要求，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際制定本單位《2023年全員績效考核與年度績效工資分配方案》，經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會議、教職工代表大會或全體職工大會通過后公布、實(shí)施，并提交人事工作部審核備案。

4.年度績效工資分配工作關(guān)系教職工的切身利益，請各單位高度重視，應(yīng)將學(xué)校核撥的年度績效工資總額、分配結(jié)果進(jìn)行公示，增加分配的透明度；同時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成相關(guān)工作，確保年度績效工資及時發(fā)放到位。

二、工作流程及時間安排

（一）業(yè)績申報(bào)（2024年1月9日前）

各學(xué)院認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本單位教學(xué)和科研工作量。教學(xué)與科研工作量不包括《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院全員績效考核和年度績效工資分配管理辦法》附件4中涉及的教學(xué)科研突出貢獻(xiàn)獎勵業(yè)績（教學(xué)科研突出貢獻(xiàn)獎勵統(tǒng)計(jì)與分配工作由教務(wù)部和科技發(fā)展部負(fù)責(zé)），除此之外的其他教學(xué)科研工作量報(bào)送人事工作部（勤政樓218房間），工作量統(tǒng)計(jì)表詳見附表。同時報(bào)送相關(guān)支撐材料復(fù)印件并發(fā)送電子版（聯(lián)系方式：蔡海洋3831525 孫寧云3831516 電子郵箱：001002@xxmu.edu.cn）。

（二）業(yè)績審核（2024年1月10日—12日）

1.教務(wù)部：負(fù)責(zé)審核《本科教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)表》《教材工作量統(tǒng)計(jì)表》；

2.科技發(fā)展部：負(fù)責(zé)審核《科研工作量統(tǒng)計(jì)表》；

3.研究生學(xué)院：負(fù)責(zé)審核《研究生教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)表》；

4.河南省高等醫(yī)學(xué)教育發(fā)展研究中心：負(fù)責(zé)審核《教改項(xiàng)目立項(xiàng)（結(jié)項(xiàng)、獲獎）統(tǒng)計(jì)表》；

5.圖書館：負(fù)責(zé)審核《論文工作量統(tǒng)計(jì)表》。

（三）基本績效工作量核算（2024年1月15日—16日）

1.教務(wù)部：負(fù)責(zé)核算本科教學(xué)工作量；

2.科技發(fā)展部：負(fù)責(zé)核算科研工作量；

3.研究生學(xué)院：負(fù)責(zé)核算研究生教學(xué)工作量；

4.河南省高等醫(yī)學(xué)教育發(fā)展研究中心：負(fù)責(zé)核算教改工作量；

5.圖書館：負(fù)責(zé)核算論文工作量。

6.繼續(xù)教育學(xué)院的教學(xué)工作量由本學(xué)院單獨(dú)核算，經(jīng)審核后提交人事工作部。

以上部門認(rèn)真審核并核算各學(xué)院提交的業(yè)績材料，于1月16日前將核算結(jié)果提交人事工作部。

（四）基本績效分配方案提交（2024年1月15日）

各學(xué)院向人事工作部提交本單位全員績效考核與年度基本績效工資分配工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單，以及方案的上會情況和公布情況。

（五）基本績效核算分配金額（2024年1月17日—22日）

人事工作部核算各學(xué)院年度基本績效分配金額，并通知各單位。

（六）基本績效工資分配與公示（2024年1月23日—26日）

各學(xué)院按照本單位制定的分配辦法進(jìn)行全員績效考核和年度績效工資分配并公示（不少于3天）。

（七）提交分配明細(xì)（2024年1月29日）

各學(xué)院將本單位年度基本績效工資分配的公示情況和相關(guān)公示支撐材料，以及公示無異議的分配明細(xì)提交人事工作部，由人事工作部匯總后報(bào)送至財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部發(fā)放。同時根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院目標(biāo)管理和全員績效考核結(jié)果運(yùn)用實(shí)施辦法》（校黨發(fā)〔2023〕45號）要求，報(bào)送減發(fā)、不發(fā)年度績效人員情況。

三、其他

1.所有紙質(zhì)材料均需學(xué)院主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。

2.各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織員、教學(xué)督導(dǎo)員學(xué)校按照管理崗相應(yīng)級別，輔導(dǎo)員按照專業(yè)技術(shù)級別，將分配金額核撥至學(xué)院，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

3.相關(guān)職能部門審核各學(xué)院業(yè)績材料后，對有異議的內(nèi)容需及時以書面形式反饋至其所在單位，核準(zhǔn)后由學(xué)院負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人簽字。

人事工作部

2024年1月3日