學校各單位：

為使新進教職員工盡快融入學校，掌握工作方法，提高工作能力，更好地履行崗位職責，根據(jù)教育部、教育廳的相關規(guī)定，結合我校實際，現(xiàn)就我校新進校教職工崗前培訓工作有關事宜通知如下：

一、培訓目標

以幫助新進教職工成長成才為目標，著重圍繞國情教育、校情校規(guī)、師德師風及崗位能力等方面，使新進教職工能夠盡快轉變角色，明確自身需掌握的基本技能和崗位素質，增強愛校、愛崗、敬業(yè)的責任感、使命感和榮譽感，在教學科研、管理服務、民主決策等學校建設工作中發(fā)揮重要作用。

二、時間安排

1.線上培訓時間：

2021年10月15日-17日。

2.線下培訓時間：

2021年10月下旬（具體安排另行通知）。

三、培訓對象

2018年10月1日以后入職教職工（教學科研人員、專職學生輔導員、其他教學輔助和管理人員，不含勞務派遣人員，名單見附件1）

四、培訓內容及方式

結合疫情形勢，此次培訓采取線上線下相結合的形式，通過專題講座、主題研討、撰寫結業(yè)報告等方式開展專題培訓，其中線上采取在線直播（釘釘平臺）形式并提供視頻回放。

1.課程學習：本次培訓主要內容圍繞“意識形態(tài)” “師德師風”“校情校規(guī)” “教學方法”“教育技術”“課程思政”“職業(yè)規(guī)劃”“壓力管理”等八個模塊進行學習。

2.主題研討：培訓期間，在班級指導老師的組織下，參訓學員圍繞“新入職教師的教學困惑與需求”“教學技巧分享”等主題開展在線研討。

3.培訓結業(yè)報告：參訓學員培訓結業(yè)，需結合培訓目標、培訓內容和自身工作實際，撰寫結業(yè)總結?？偨Y要求主題鮮明、條理清晰、結構完整、邏輯嚴謹，字數(shù)不少于2000字。

五、有關要求

1. 嚴格考勤制度。請各單位統(tǒng)籌協(xié)調好新進教職工的其他工作安排，確保全程參訓。原則上不允許請假，如因特殊原因不能參加培訓的教職工，需提交書面申請，由所在單位主要領導簽字同意后報送教師發(fā)展中心辦公室（辦公樓215房間）。培訓請假課時超過1/3的不予以結業(yè)。

2.嚴肅培訓紀律，崗前培訓成績將作為申請教師資格、外出研修計劃和評先評優(yōu)的必備條件之一。

聯(lián)系人：劉蕊，聯(lián)系電話：3831529。

3.請各單位將本單位參訓人員回執(zhí)表（附件2）電子版于10月12日下午5:00發(fā)送到郵箱xyjfzx@163.com。并組織參訓人員下載安裝釘釘直播平臺，所有參訓人員請于10月13日下午5:00前掃碼加入學習微信群。

人事處 教師發(fā)展中心

2021年10月9日