學校各有關(guān)單位：
為深入推進“人才強校工程”，不斷優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快中青年教師培養(yǎng)步伐，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于做好2011年度河南省高等學校青年骨干教師資助計劃資助對象申報工作的通知》（教高[2011]550號）精神(以下簡稱骨干教師資助計劃)，決定開展2011年度河南省高校青年骨干教師資助計劃資助對象的選拔推薦工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、申報范圍
我校在編在崗的教學科研一線工作的專任教師。已獲國家級、省級骨干教師、省科技創(chuàng)新人才支持計劃等重大項目資助的人員，不再申報。
二、申報條件
（一）在教學科研一線工作的教師，年齡40周歲以下（1971年8月31日后出生）。
（二）德才兼?zhèn)?，具有較高的政治思想素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和為振興河南高等教育事業(yè)做貢獻的奉獻精神。
（三）必須具有碩士以上學位、副教授以上職稱，同等條件下，具有博士學位者優(yōu)先。
（四）在教學工作和教學改革方面，積極參與高等教育人才培養(yǎng)模式、課程體系和教學方法等領(lǐng)域的探索與實踐，并在保障和提高教育教學質(zhì)量方面成績突出?！ ?/FONT>
（五）在科學研究方面，取得國內(nèi)同學科領(lǐng)域?qū)＜夜J的創(chuàng)新性成果。2007年以來作為第一作者在國內(nèi)外公開發(fā)行的核心期刊上發(fā)表重要學術(shù)論文3篇以上，同時作為主持人承擔廳級以上單位正式批準立項的科研課題1項以上。
三、資助名額及推薦指標分配
今年河南省教育廳下達給我校的資助對象候選人名額共7個。各院（系、部）推薦指標分配如下：基礎(chǔ)醫(yī)學院3個、第一臨床學院2個，其它教學院（系、部）各1個。
四、資助辦法
“骨干教師資助計劃”以項目為載體，本著支持人與支持項目相結(jié)合的原則，公開競爭，擇優(yōu)資助。其培養(yǎng)期為三年，每人平均資助4萬元，其中省教育廳資助2萬元，學校匹配2萬元，學校將根據(jù)河南省教育廳的評審結(jié)果，區(qū)分不同學科，對受資助的骨干教師，資助額度有所側(cè)重。
五、推薦辦法
（一）個人申報
在認真學習領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，符合條件的教學科研一線專任教師,向所在單位自愿申報。
（二）單位選拔
各院（系、部）嚴格對照選拔條件，本著優(yōu)中公開、公平、公正和選優(yōu)原則，按照學校分配的推薦指標數(shù)，組織選拔本單位的候選人，報人事處。
（三）部門審核
人事處商教務(wù)處、科技處等有關(guān)職能部門，對申報人的在崗情況、年齡、學位、職稱、教學科研成果等進行審核，符合申報條件者，報學校評審，不符合者，不再參與評審。
（四）學校評審
學校根據(jù)河南省教育廳分配我校的推薦名額，結(jié)合我校實際情況，組織專家對各單位推薦候選人進行評審，推薦出我校參加河南省評審的7名候選人，報學校推薦領(lǐng)導小組審批后上報。
六、材料報送及時間
（一）材料報送
1.《河南省高等學校青年骨干教師資助計劃項目申請書》一式5份（電子版1份）、《2011年度河南省高校青年骨干教師資助計劃資助對象推薦簡表》一式12份(申請書和推薦簡表見附件)。
2.申請人的畢業(yè)證、學位證、任職資格證、教師資格證、校級以上榮譽證復印件一式1份（原件須審驗，審后退回）。
3.申請人代表性科研成果（包括項目、論文、專著、獲獎情況）證明復印件一式1份（原件須審驗，審后退回）。
（二）報送時間
請各院（系、部）將以上材料于9月6日下午17:30之前統(tǒng)一報人事處師資科，逾期不再接收材料。
七、有關(guān)要求
（一）此次資助計劃為限額申報，各院（系、部）要按照
學校分配的指標和規(guī)定的時間，認真組織推薦，統(tǒng)一申報，不得超報。
（二）申請人員須實事求是填報《河南省高校青年教師資助計劃項目申請書》，有關(guān)業(yè)績應(yīng)在教務(wù)處、科研處等有備案。各院（系、部）應(yīng)對申請者的政治、業(yè)務(wù)及教學科研等情況認真把關(guān)。
（三）選拔和培養(yǎng)青年骨干教師是加強教師隊伍建設(shè)、提高教學質(zhì)量的重要舉措，各院(系、部)要高度重視，認真組織，堅持標準，切實做好青年骨干教師的推薦工作。
聯(lián)系電話：3029007 ，聯(lián)系人：郭躍偉。
人事處
2011年8月26日
