關(guān)于印發(fā)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》的通知

校發(fā)【2012】35號(hào)

學(xué)校各單位：

《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)學(xué)校第4次院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)?，F(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二O一二年五月七日

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則

第一條為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校學(xué)術(shù)行為，維護(hù)學(xué)校求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)教育部《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（教技〔2011〕1號(hào)）及《河南省高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條學(xué)風(fēng)是高等學(xué)校的立校之本、發(fā)展之魂。學(xué)術(shù)風(fēng)氣是學(xué)術(shù)共同體及其成員在學(xué)術(shù)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的一種社會(huì)風(fēng)氣，是學(xué)者人格、學(xué)術(shù)精神、學(xué)術(shù)取向、學(xué)術(shù)方法、社會(huì)文化環(huán)境等多種因素的綜合反映。學(xué)風(fēng)建設(shè)既包括學(xué)生的學(xué)風(fēng)，也包括教師的教風(fēng)。本細(xì)則側(cè)重于高校教師和專職科研人員、研究生的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域。

第三條學(xué)風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持以馬列主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以黨和國(guó)家的教育方針為基本要求，嚴(yán)格遵照《高等學(xué)校科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)規(guī)范指南》和《高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范指南》。

第四條堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。學(xué)風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持教育和治理相結(jié)合，把學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范作為新時(shí)期師生道德培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使師生形成以遵守學(xué)術(shù)道德為榮、以違反學(xué)術(shù)道德為恥的榮辱觀。要通過(guò)教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、查處警示等途徑，逐步構(gòu)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的長(zhǎng)效機(jī)制。

第五條建立學(xué)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度。學(xué)校是學(xué)風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，各單位主要負(fù)責(zé)人是學(xué)風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。學(xué)校將學(xué)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入班子考核，實(shí)行問責(zé)制度。各單位要將科研誠(chéng)信納入教師和科研人員的年度考核，并建立科研誠(chéng)信檔案。

第六條尊重人才成長(zhǎng)和學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)律，建立科學(xué)有效的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。要避免片面地將學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)報(bào)酬和職稱評(píng)定掛鉤，全面考察師德、教風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)新的質(zhì)量和貢獻(xiàn)。

第七條建立健全學(xué)術(shù)管理專項(xiàng)制度。認(rèn)真研究制定有關(guān)學(xué)術(shù)行為的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善論文答辯、文章發(fā)表、著作出版、項(xiàng)目立項(xiàng)、成果鑒定、職稱評(píng)定等方面的程序和制度。

第八條學(xué)風(fēng)建設(shè)信息實(shí)行全方位公開化。對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目成果、論文著作等要及時(shí)在網(wǎng)上公示，接受校內(nèi)外同行專家的監(jiān)督，防止學(xué)術(shù)研究的重復(fù)化和項(xiàng)目申報(bào)的同質(zhì)化，避免資源浪費(fèi)。

第九條設(shè)立學(xué)風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在科技處，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，受理并嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為。

第十條學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室具備以下職責(zé)：

（一）制定學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)政策。

（二）定期檢查學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

（三）接受學(xué)術(shù)不端行為的署名舉報(bào)。

（四）組織專家組對(duì)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查。

（五）受理當(dāng)事人的異議投訴。

（六）對(duì)學(xué)術(shù)不端行為和異議投訴進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促。

（七）公開學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查處理結(jié)果。

第十一條學(xué)術(shù)不端行為包括：

（一）抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果。

（二）篡改他人學(xué)術(shù)成果。

（三）偽造或者篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)，捏造事實(shí)。

（四）偽造注釋。

（五）未參加創(chuàng)作，在他人學(xué)術(shù)成果上署名。

（六）未經(jīng)他人許可，不當(dāng)使用他人署名。

（七）夸大研究成果，一稿多投。

（八）其他學(xué)術(shù)不端行為。

第十二條學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查程序：

（一）學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室收到舉報(bào)材料后，統(tǒng)一由當(dāng)事人所在院系調(diào)查。

（二）院系收到涉及本單位人員的學(xué)術(shù)舉報(bào)材料后，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)法定工作日內(nèi)，委托學(xué)術(shù)委員會(huì)組織不少于5人的專家組，秉承客觀公正、實(shí)事求是的原則開展獨(dú)立調(diào)查取證，并給出調(diào)查結(jié)論。

（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室應(yīng)在專家組給出調(diào)查結(jié)論后的5個(gè)法定工作日內(nèi)，向當(dāng)事人公布專家組的調(diào)查結(jié)論。

（四）當(dāng)事人如對(duì)學(xué)校調(diào)查結(jié)論存在異議，可向?qū)W風(fēng)建設(shè)辦公室提出異議投訴。

（五）學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室對(duì)持有異議的投訴材料，將組織專家進(jìn)行審核。如不存在異議，維持原調(diào)查意見；如存在異議，將要求學(xué)術(shù)委員會(huì)再次組織專家進(jìn)行調(diào)查。

（六）調(diào)查結(jié)論將在學(xué)校網(wǎng)站上分別公示1個(gè)月。投訴材料和調(diào)查結(jié)論保存在3個(gè)月以上。

第十三條學(xué)校依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和專家組調(diào)查結(jié)論，結(jié)合學(xué)術(shù)不端行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重，對(duì)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行相應(yīng)處理。

（一）情節(jié)較輕的，可給予當(dāng)事人警告，取消申報(bào)項(xiàng)目或申報(bào)資格，取消所獲得的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)榮譽(yù)，延緩職稱或職務(wù)晉升等。

（二）情節(jié)嚴(yán)重的，可解除職務(wù)聘任，停止招收研究生，撤銷學(xué)位，直至開除等。

（三）觸犯國(guó)家法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）惡意或不負(fù)責(zé)任的舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行相應(yīng)的教育、警示、處罰，直至追究法律責(zé)任。

第十四條明確當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)。舉報(bào)人有權(quán)利對(duì)任何學(xué)術(shù)不端行為通過(guò)合法的途徑進(jìn)行署名舉報(bào)，被舉報(bào)人有權(quán)利對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)依法、依實(shí)進(jìn)行辯護(hù)。當(dāng)事人雙方都有義務(wù)配合調(diào)查。舉報(bào)人拒不配合的，學(xué)校可中止調(diào)查；被舉報(bào)人拒不配合的，學(xué)校可認(rèn)定舉報(bào)屬實(shí)。

第十五條建立學(xué)術(shù)不端行為處理保密制度。要從維護(hù)學(xué)術(shù)健康風(fēng)氣和當(dāng)事人合法權(quán)益的高度，自覺執(zhí)行保密制度。學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查期間，參與組織調(diào)查的人員有義務(wù)為舉報(bào)人和被舉報(bào)人保密，調(diào)查過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格保密。凡發(fā)生泄密者，學(xué)校依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十六條本細(xì)則適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院所有開展科學(xué)研究和研究生培養(yǎng)任務(wù)的單位及個(gè)人。

第十七條本細(xì)則自印發(fā)之日起施行，由科技處負(fù)責(zé)解釋。